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新加坡内政部公告:扩大公共服务人员范围

发布时间:2021-07-14

  7月7日起,新加坡私召车司机、政府资助的学前教育中心员工、从事抗疫工作的私人医疗人员,以及收容所或福利院员工,将被视为“公共服务人员”,他们往后可受到防止骚扰法(公共服务人员)的加强保护。

  职业范围扩大

  内政部7月2日发布文告宣布这个时间安排。这是防止骚扰法(公共服务人员)自2014年生效以来,首次进行检讨。

  目前,所提供的服务对公众的福利或新加坡的运作发挥重要作用的人员,在防止骚扰法(公共服务人员)下,被视为公共服务人员(Public Service Worker)。

  这些人员目前包括公共医疗机构的医疗人员、政府学校的教育工作者、公共交通员工,以及市镇理事会的公共卫生员工等。

  内政部与其他政府部门对防止骚扰法(公共服务人员)进行检讨后,将法令保护的公共服务人员对象扩大至私召车司机、教育部幼儿园、主要业者及伙伴业者计划下的学前中心工作员工、从事抗疫工作的私人医疗人员,以及收容所或福利院员工。

  根据法令,骚扰、起底或以暴力对待受害人的违例者一旦罪名成立,可被判监禁长达半年,或罚款高达5000元,或两者兼施。

  如果受害人是公务员或是公共服务领域员工,违例者一旦被定罪,最高刑期将加倍到一年。

  防止骚扰法

  2014年11月生效的《保护免受骚扰法》(POHA)旨在更好地保护人们免受骚扰或不法盯梢,也为遭受不实信息困扰的受害者提供了民事补救措施。

  面对以任何途径发表的不实信息,受害者可向初级法庭申请庭令,要求刊登者以法庭认为必要的方式发出通告,让其他读者知道信息含有虚假成分,并提供相关网络链接等让读者能够查询了解真相。

  法案也首次将非法盯梢(unlawful stalking)定为一种罪行,“盯梢”行为不仅包括在公共或私人场所逗留,也包括通过网络向目标发送造成不安或困扰的信息。盯梢条文对身在国外的骚扰者同样适用。

  专案法庭运作

  防止骚扰法令(POHA)专案法庭今年将开始运作。义工将在现场针对法庭程序给予受害者引导,法官也将接受处理骚扰案件的专项培训。

  文化、社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉透露,自防止骚扰法令于2014年11月15日生效以来,截至去年12月31日,当局共有接获853项保护令申请,包括性相关骚扰、工作场所骚扰、线上骚扰及邻居骚扰等。

  853项申请中有135项获得调解;366个紧急保护令(Expedited Protection Orders)获批,相等于超过四成的申请;法庭也发出了348个保护令,其中一半以上是获得涉案双方同意,这表明多数案件得以和解;剩下一些申请或被撤回,或被驳回,或被取消,或有待解决。

  当局目前无法提供特定类型骚扰案件的数据,但国家法院正在考虑加强案件案件管理系统,以追踪相关数据。


新加坡内政部公告:扩大公共服务人员范围


  保护公共服务人员

  在这个疫情限制时代,人们的日常生活更加离不开公共服务人员的支持,新加坡政府也积极为这些人群提供各类支持。

  私召车主

  德士和私召车车主也从今年5月至8月,获得共360元的额外汽油税回扣。德士公司和业者将通知符合资格的司机。

  陆路交通管理局的文告说,Grab及该业者的租车伙伴也表示将把路税回扣退还给私召车司机,而Gojek也将在今年三月至四月为司机提供额外的回扣优惠。

  至于使用引擎容量400cc及以下的小型电单车骑士,他们将从今年5月起,通过PayNow或财路获得额外汽油税回扣。200cc及以下容量可得80元回扣,介于201cc至400cc则可得50元回扣。

  公共卫生员工

  清洁工的基本月薪将从2023年7月1日起分六年逐步调高,以认可他们在冠病疫情期间所承担的工作重要性以及做出的贡献。

  以一般清洁工为例,他们的基本月薪在2023年将从1312元提高至1570元,增幅为258元,接下来从2024年至2028年的年度增幅则为170元,最终达到2420元。清洁督工的基本月薪,则会从2022年的1967元,逐步提高至2028年的3210元。

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